Работа в ДНР в 2018 году: в Донецке обсудили привлечение к работе в ДНР специалистов высокого уровня

Среди основных предложений — обязательная производственная стажировка для выпускников и льготные кредиты на покупку жилья для молодых сотрудников госпредприятий.

В рамках обсуждения стратегии развития ДНР «Сила Донбасса», которая послужит основой предвыборной программы Александра Захарченко и ОД «Донецкая Республика», в понедельник, 12 марта, в Донецке состоялось заседание круглого стола на тему — «Создание условий для привлечения высококлассных специалистов».

Мероприятие проходило в Министерстве промышленности и торговли. Основная его цель — разработка эффективных механизмов взаимодействия органов власти, представителей общественности и руководителей промышленных предприятий для совершенствования системы образования Республики и формирования профессиональной ориентации молодых специалистов.

Как отметила руководитель Центрального исполкома ОД «Донецкая Республика» Наталья Волкова, данное мероприятие имеет большое значение для формирования стратегии «Сила Донбасса».

«Социально-ориентированное государство всегда отражает интересы своего народа, чтобы каждому жителю было комфортно жить в его стране. Именно поэтому нам с вами необходимо вместе определяться с приоритетами реформирования, вносить рациональные предложения для улучшения качества работы, предоставления услуг», — сказала Наталья Волкова.

И.о. министра промышленности и торговли ДНР Алексей Грановский заявил, что качество персонала предприятия, его кадровый потенциал является важнейшим фактором успеха любых экономических реформ.

«Для подготовки и повышения квалификации специалистов, Министерство промышленности и торговли, промышленные предприятия Республики, на постоянной основе сотрудничает с ведущими высшими и средними профессиональными учебными заведениями ДНР, которые готовят профильных специалистов, остро востребованных на производстве. Привлекая на работу молодых специалистов, промышленные предприятия должны создавать условия для их профессионального, квалификационного и карьерного роста», — рассказал глава промышленного ведомства.

Алексей Грановский заявил, что промышленные предприятия должны создавать условия для профессионального, квалификационного и карьерного роста молодых сотрудников. 

С докладом на тему «Привлечение профессиональных специалистов к трудовой деятельности как важная составляющая социально-экономического развития Донецкой Народной Республики» выступил и.о. первого заместителя министра доходов и сборов ДНР Михаил Халин.

«Наша задача — сформировать программу по созданию кадровых заказов. Студенты, которые будут обучаться и покажут стремление к знаниям, докажут, что готовы работать, должны гарантированно получать рабочие места. На предприятиях должны быть созданы программы по досрочному трудоустройству студентов, которые там проходят практику», — отметил Халин.

Министр образования и науки ДНР Евгений Горохов в докладе «Совершенствование системы образования ДНР для формирования профессиональной ориентации студентов» отметил, что государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования призваны стать стандартами нового поколения, обеспечивающими дальнейшее развитие уровневого высшего профессионального образования ДНР, с учётом требований современного рынка труда.

И.о. заместителя министра экономического развития ДНР Александр Ефимов рассказал об экономических предпосылках для создания условий по привлечению высококлассных специалистов в ДНР. Выпускники учреждений высшего и среднего профобразования ДНР для получения опыта должны проходить обязательную стажировку на производственных предприятиях Республики по окончанию обучения.

«Целесообразно наряду с общепринятой системой практик (учебной, производственной, преддипломной) обратить внимание на возможность применения системы стажировок – это наше предложение, которое стоит рассматривать как практику на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах», — сказал Ефимов.

По его мнению, наиболее эффективной будет стажировка длительностью от трёх месяцев с полным погружением в трудовой процесс.

Замминистра пояснил, что идея обусловлена нехваткой специалистов по работе с технологическим оборудованием с должной подготовкой, а почти треть соискателей вакансий состоянием на конец прошлого года – не имеющая нужного опыта молодёжь.

Александр Ефимов предложил сделать обязательной производственную стажировку для выпускников. ФОТО: i.mycdn.me

О роли профсоюзов Республики в прохождении практики и трудоустройстве учащейся молодёжи рассказал председатель Федерации профсоюзов ДНР Максим Паршин.

Ректор Донецкого национального университета экономики и торговли им. М. Туган-Барановского Светлана Дрожжина выступила с докладом на тему «Практическая подготовка молодых специалистов ДНР», в котором отметила неразрывную связь теоретической и практической подготовки студентов.

«Производственная практика направлена на получение студентами профессиональных умений и навыков, опыта профессиональной деятельности, формирование у выпускников стратегии выхода на рынок труда», — резюмировала Светлана Дрожжина.

Программа льготного кредитования молодёжи на покупку жилья должна быть включена в стратегию развития ДНР, как мера привлечения молодых специалистов на предприятия госсектора. Такое предложение внёс директор ГП «Донецкстандартметрология» Руслан Кривич.

«Возможность льготных кредитов на жильё даст уверенность в завтрашнем дне молодым специалистам и станет ключевым и базовым вопросом в создании и построении всей государственной системы ДНР», — сказал он.

Кроме того, по мнению Кривича, молодёжь должна иметь полный социальный пакет, в частности, возможность бесплатного оздоровления, оплату больничных отпусков, премирование.

В обсуждении также приняли участие специалисты Министерства промышленности и торговли ДНР и представители государственных предприятий Республики.

Во время заседания присутствующие озвучили ряд вопросов, на которые получили исчерпывающие разъяснения. От аудитории поступили инициативные предложения, которые были занесены в протокол для дальнейшего рассмотрения.

Итоги работы круглого стола подвел и.о. министра промышленности и торговли ДНР Алексей Грановский.

«Основной темой обсуждения круглого стола стали вопросы создания условий для привлечения молодых кадров на государственные предприятия Республики. На сегодняшний день такая работа уже активно ведётся: заключены договора о прохождении студентами производственной практики на государственных предприятиях. На ГП «Силур» создан и успешно развивается институт наставничества при подготовке молодых работников. В рамках данного обсуждения, рабочая группа разработала предложения для участников круглого стола, с целью реализации мероприятий, связанных с повышением престижности работы на государственных предприятиях Республики, а также создания положительного имиджа рабочего места», – заключил Грановский.

Источник: https://www.donetsk.kp.ru/daily/26805/3840285/

С одной стороны, участники мероприятия движутся в нужном направлении и планируют дальнейшее будущее развитие своего молодого государства, правильно и красиво высказываясь о важных моментах. Но с другой стороны не ясно, о работе на каких именно предприятиях шла речь и в каких таких вузах республики готовят высококвалифицированных специалистов. 

На встрече речь шла также и о рынке труда, которым в молодом государстве пока тоже не пахнет.

В данный момент в "ДНР" люди с трудом удерживают старую работу, поскольку платежеспособность населения низкая, с выплатами и уровнем зарплат возникают мягко говоря трудности, а предприятия закрываются. Поэтому в таких условиях говорить о привлечении молодых кадров просто неуместно.

Но если посмотреть на ситуацию с другой стороны, и принять это мероприятие просто как часть предвыборной гонки, которая не закончится ничем, кроме разговоров и обещаний, то поговорить и послушать мнение других людей о столь важных проблемах, можно. Но дальше разговоров движения ждать, увы пока, не стоит.


Подписывайтесь на страницу Donbass.live в Facebook и вы будете в курсе последних новостей Донбасса.


Подписывайтесь на нас в социальных сетях:

Лента новостей

Другие публикации автора